{"id":1150,"date":"2017-09-21T09:56:01","date_gmt":"2017-09-21T09:56:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.e-retailadvertising.com\/?p=1150"},"modified":"2017-09-21T09:58:30","modified_gmt":"2017-09-21T09:58:30","slug":"la-eliminacion-por-parte-de-facebook-de-4-opciones-de-targeting-de-anuncios-no-se-aplica-a-las-campanas-existentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.e-retailadvertising.com\/index.php\/2017\/09\/21\/la-eliminacion-por-parte-de-facebook-de-4-opciones-de-targeting-de-anuncios-no-se-aplica-a-las-campanas-existentes\/","title":{"rendered":"La eliminaci\u00f3n por parte de Facebook de 4 opciones de targeting de anuncios no se aplica a las campa\u00f1as existentes"},"content":{"rendered":"<p>La inhabilitaci\u00f3n de los anuncios haciendo targeting\u00a0seg\u00fan los empleadores, las escuelas, los campos de estudio y los t\u00edtulos de trabajo de las personas s\u00f3lo se aplica a las nuevas campa\u00f1as.<br \/>\nLa semana pasada, Facebook elimin\u00f3 cuatro opciones de orientaci\u00f3n de anuncios despu\u00e9s de que un informe de ProPublica encontr\u00f3 que los campos podr\u00edan utilizarse para segmentar anuncios a personas que rellenaran \u00abjud\u00edo enemigo\u00bb como su campo educativo de estudio y \u00abNaziParty\u00bb como su empleador.<br \/>\n\u00abPara ayudar a asegurar que la focalizaci\u00f3n no se utilice con fines discriminatorios, estamos eliminando estos campos de segmentaci\u00f3n autoinformados hasta que tengamos los procesos adecuados para ayudar a prevenir este problema\u00bb, escribi\u00f3 la compa\u00f1\u00eda en una publicaci\u00f3n publicada la semana pasada. Las cuatro opciones de orientaci\u00f3n en cuesti\u00f3n son la escuela de la gente, el empleador, el campo de estudio y el t\u00edtulo del trabajo, el algoritmo de Facebook que se llena de rastreo de la gente de texto hab\u00eda presentado como entradas en sus perfiles de Facebook.<br \/>\nSin embargo, la eliminaci\u00f3n s\u00f3lo se aplica a las nuevas campa\u00f1as. Las campa\u00f1as existentes que utilizan la escuela, el empleador, el campo de estudios o t\u00edtulos de trabajo como opciones de orientaci\u00f3n no se ven afectadas, de acuerdo con un portavoz de Facebook. Los t\u00e9rminos citados en el informe no se encontraron en ning\u00fan campo de orientaci\u00f3n de las campa\u00f1as existentes, dijo el portavoz. He preguntado si Facebook ha confirmado que t\u00e9rminos similarmente ofensivos como los citados tambi\u00e9n no est\u00e1n siendo objeto y se actualizar\u00e1 aqu\u00ed si y cuando la empresa responde.<br \/>\nQue Facebook har\u00eda un cambio en su plataforma de anuncios y no aplicar el cambio retroactivamente no es inusual. Normalmente, la empresa realiza cambios con el tiempo, permitiendo que las opciones antiguas se eliminen gradualmente a medida que las campa\u00f1as que utilizan esas opciones llegan a su fin. Esa es la forma en que Facebook manej\u00f3 una controversia similar de orientaci\u00f3n de anuncios el a\u00f1o pasado cuando ProPublica llam\u00f3 la atenci\u00f3n sobre c\u00f3mo la afinidad de afinidades \u00e9tnicas de Facebook podr\u00eda ser utilizada para excluir audiencias basadas en la raza.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fuente: marketingland.com \u00a0 (https:\/\/marketingland.com\/facebooks-ad-targeting-options-removal-not-apply-existing-campaigns-224495)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La inhabilitaci\u00f3n de los anuncios haciendo targeting\u00a0seg\u00fan los empleadores, las escuelas, los campos de estudio y los t\u00edtulos de trabajo&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":910,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[179,157,105],"class_list":{"0":"post-1150","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias-del-sector","8":"tag-campanasonline","9":"tag-e-sampling","10":"tag-facebook"},"menu_order":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.e-retailadvertising.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1150","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.e-retailadvertising.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.e-retailadvertising.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-retailadvertising.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-retailadvertising.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1150"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.e-retailadvertising.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1150\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1152,"href":"https:\/\/www.e-retailadvertising.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1150\/revisions\/1152"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-retailadvertising.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/910"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.e-retailadvertising.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1150"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-retailadvertising.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1150"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-retailadvertising.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1150"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}